
Državno tužilaštvo da se oglasi zbog skandiranja Mladiću
24/08/2026
Protiv cenzure i pritisaka na umjetničku slobodu
26/08/2026Predlog zakona o zaradama u pravosudnom sistemu Crne Gore kakav nema niko u Evropi
Akcija za ljudska prava (HRA) upozorava da predloženi Zakon o zaradama i drugim pravima u vezi sa vršenjem pravosudne i ustavnosudske funkcije, koji je Vlada Crne Gore uputila u skupštinsku proceduru sadrži rješenja koja ugrožavaju odgovornost i integritet pravosudnog sistema.
Jedno od najspornijih rješenja je “funkcionerska naknada”, koja je rasipnička i motiviše na napuštanje rada u pravosuđu, i ne postoji nigdje u Evropi u tom obimu.
HRA je tokom javne rasprave iznijela predloge koje je Ministarstvo pravde odbilo, bez suštinskog obrazloženja, pozivajući se na “nepovezanost naših zahtjeva sa materijom zakona”. Naši predlozi su relevantni i odnose se na ključna pitanja odgovornosti i integriteta pravosudnog sistema:
- Produžiti radni vijek do 67. godine: Omogućiti redovnim sudijama, sudijama Ustavnog suda i državnim tužiocima da rade do 67. godine, čime bi se osigurala ravnopravnost sa ostalim zaposlenima i očuvalo iskustvo u pravosuđu. Nema opravdanog razloga da sudije i državni tužioci svoje profesije moraju da napuste godinu dana prije ostalih zaposlenih u našoj državi.
- Ukinuti ili bar ograničiti pravo na naknadu po prestanku funkcije: Funkcionerska naknada treba da bude zaštita za one koji gube funkciju protiv svoje volje, a ne nagrada za dobrovoljno napuštanje funkcije. Ova naknada će se, po Predlogu zakona i dalje u punom iznosu isplaćivati sudijama i tužiocima i godinu dana nakon prestanka njihovih funkcija, a i do dvije godine prije penzije kada sudije ili tužioci odluče da u tom intervalu podnesu ostavku.
- Propisati gubitak prava na naknadu zbog disciplinskih prekršaja: Sudije bi trebalo da izgube pravo na naknadu ako se nakon prestanka funkcije utvrdi da su prethodno izvršili teži ili najteži disciplinski prekršaj.
- Uređenje plata pripravnika i savjetnika: Osigurati da pripravnici imaju najmanje minimalnu zaradu za VII nivo kvalifikacije, a savjetnici najmanje prosječnu zaradu u Crnoj Gori, kako bi se zadržao kvalitetan kadar.
HRA poziva sve relevantne aktere u Skupštini da razmotre naše predloge i da ih podrže svojim amandmanima.







Crnogorski